Nel processo di assunzione, selezionare rapidamente ed efficacemente i curriculum è cruciale per qualsiasi organizzazione. Tuttavia, gestire l'alto volume di candidati per ciascun lavoro può richiedere tempo e sforzi considerevoli per i selezionatori.
Lo scanner di curriculum basato sull'IA non solo analizza, estrae e interpreta le informazioni dei curriculum, ma genera anche domande mirate per l'intervista in base al curriculum, il che aiuta i selezionatori a selezionare automaticamente un gran numero di curriculum, rendendo così il processo di assunzione più efficiente.